近日，江苏中南建设集团发布了《2020年度社会责任报告》。报告以“城乡高质量发展共创者”为主题，通过“加强党的领导提高治理水平”、“经营之道”、“环境之道”、“社会之道”、“责任担当荣誉认可”、“员工关怀体系”六个维度，真实全面地向社会各界传递了中南积极做“城乡高质量发展共创者”的决心与担当。

　　坚持党的领导提高治理水平

2020年，中南党委在党的99周年华诞之际，以“坚持党的领导”为指导方针，组织开展了一系列党建专题活动：公司党委组织各支部书记前往浙江嘉兴南湖革命纪念馆进行参观;建筑集团党总支组织支部书记一行来到了毛泽东同志的故乡——韶山;中南置地鲁西区域党支部也组织全体党员来到天津爱国主义教育和国防教育基地——平津战役纪念馆;中南置地苏中区域党支部联动南通中央商务区社区支部共赴新四军江南指挥部纪念馆缅怀革命先烈，传承铁军精神。

　　与此同时，中南严格按照《公司法》、《公司章程》、《股东大会议事规则》等规定完善公司治理，召集、召开股东大会，充分保障中小股东在内的全体股东权益。董事会由11名董事组成，其中4名为独立董事。董事会对股东大会负责，依法行使经营管理权。监事会由3名监事组成，其中1名职工代表监事。监事会向全体股东负责，对公司财务情况以及公司董事、高级管理人员履职情况进行监督。同时践行“正道经营、简单透明”的核心价值观，完善的审计监察制度让员工“知敬畏”、“存戒惧”、“守底线”、“重责任”;定期举办廉正建设活动，强化员工的廉洁意识;内部系统设立“正道中南专栏”，定期推送各类廉洁宣传推文及典型案例分享;内部控制和审计监察涵盖经营财务和合规检查的方方面面，重建设也重监督;编制《员工职务行为准则》、《潜在利益冲突申报制度》、《红线管理制度》等制度，规范员工行为。

　　中南作为中国“企业反舞弊联盟”常务理事单位，通过共享反舞弊经验和失信名单，提高不诚信行为的社会成本，为构建廉洁商业社会贡献一份力量。

　　中南的经营之道

　　2020年，中南稳中有进，核心业绩指标持续向好，以房地产和建筑为核心的主营业务，双双实现有品质的增长。

　　中南建设2020年实现营业收入788.7亿元同比增长9.4%;归属于上市公司股东的净利润70.8亿元同比增长70.0%;加权平均净资产收益率28.18%同比增加6.60个百分点;合同销售金额2,238.3亿元，同比增长14.2%;销售面积1,685.3万㎡，同比增长9.4%。

中南布局核心城市，关注都市圈和人口密集区域，聚焦长三角、珠三角以及内地核心城市发展，截止2020年末，员工总人数超4.6万人、业务遍及全国26个省，112个城市。中南始终将健康住宅放在首位，构建绿色人居新生态。自2017年率先发布中国健康住宅标准体系以来，截至2020年已落地218个健康TED社区，为超过200万业主提供健康、美好的生活方式。

　　中南还积极投入技术升级与管理创新，开拓智能平台与线上线下营销生态圈，以新手段、新技术助推管理效能提升，强化企业核心竞争力。首先，通过智能平台塑造，实现管理智能化、数据化。线上经营看板1.0：各项经营管理指标在线展示，横向拉通经营界面;工程智能营造平台：在建项目工程质检、工程进度、第三方评估管理线上化;投资平台：投前、投中、投后数据线上化，业务穿透，无缝链接;销售系统迭代升级：强化营销特色，提升精细化水平。其次，中南置地也在积极拓展互联生态圈，2020年率先推出“中南好房天猫购”特惠活动，与行业顶流达成战略合作发力线上房产大营销;邀请明星直播，借助流量的力量，多次强势触网，走在行业前沿，中南置地营销总裁坐镇直播间，斩获超1,500万直播间人气，带货超5,000万。

　　中南的环境之道

　　中南重视绿色发展，坚持创新绿色技术，从原材料采购、生产过程、经营等多个环节着手，用实际行动促进环境的可持续发展。

中南2020年在施工领域也有着长足的发展，将住宅产业化，NPC成熟落地已十余年，采用NPC技术建造的项目，与传统施工方式相比，缩短工期近三分之一、减少63%每平方米耗水量、减少87%木模板使用量、减少91%建筑垃圾产生量。得益于中南在NPC技术上的广泛应用，目前有约1,000万㎡已竣工面积、100余万㎡在建项目、40余个绿色建筑项目覆盖各类业态。

此外通过打造海绵城市，高效重构水生态基础设施。所谓海绵城市，指城市能够像海绵一样，在适应环境变化和应对自然灾害等方面具有良好的“弹性”，下雨时吸水、蓄水、渗水、净水，实现水资源的按需蓄存、释放与利用。

　　中南的社会之道

过去的一年里，中南捐赠2320万元用于抗击新冠肺炎疫情，捐赠抗疫医疗物资700多万元，向海门红十字会捐赠300万元。

　　在乡村振兴方面，从2011年开始，每年定向资助常乐镇小学春蕾班20名女学生，为孩子们提供物质和精神上的支持。2020年春节，到常乐镇敬老院对128位孤寡老人进行春节慰问。2020年7月，慰问袁忠老师父母并送上慰问金。2020年8月，慰问1,300名一线环卫工人，为他们送去防暑、防疫物品，向坚持在城区大街小巷工作的他们表示感谢与敬佩，同时还捐赠隆林各族自治县教育局50万元用于资助贫困学生。

中南在特色的「一厘米温暖」文化扶持公益活动公益活动，也加大了投入。2020年「一厘米温暖」图书馆走进新疆、云南，为孩子们架起通往未来的桥梁;2020年4月23日，云南。“一厘米温暖”图书馆落地三所小学，捐赠图书3000余册;2020年7月10日，新疆。“一厘米温暖”图书馆落地四所小学;2020年8月2日，云南。“一厘米温暖”图书馆落地两所小学;2020年10月，新疆。“一厘米温暖”新疆公益行走进13所边疆乡村学校，捐赠价值45万余元的图书馆和文体用品。

中南连续四年在全国各地开展“安全斑马线”交通安全公益活动，打造国家级交通安全教育基地。2020年7月2日，联合上海市6家相关政府部门，以「幸“盔”有你，“带”上安全」为主题，发起“一盔一带”安全守护行动主题宣传日，暨“安全斑马线”交通公益潮玩展。以及「橙色总动员」消防安全主题活动和「黄金四分钟」健康急救主题活动。

　　回顾2020年，中南在多维度持续深耕。也正是基于此，在各个领域斩获了多项荣誉：2021中国房地产开发企业TOP16、2020中国房地产上市公司A股TOP10、连续十年获评中国十大慈善企业、中国工程建设科学技术进步奖7项、住房和城乡建设部华夏建设科学技术奖3项、2020-2021年度中国建设工程鲁班奖等。载誉满满的背后，是资本市场以及社会各界对于中南的广泛认可。

积极履行社会责任，离不开对内的人文关怀。中南从四个维度，持续完善员工关怀体系：首先是人才质量持续升级，打造两大校园雇主品牌——南阳生、南埔生，选拔优秀应届毕业生，建立专业培养体系，面向未来培养优秀管理人才;其次是为员工权益保驾护航，通过中短期与中长期激励的组合，为员工提供安全保障、全方位、多层次的机制建设。而后则是为员工发展拓宽道路，公司协助区域公司、条线培训自运营，打造培训管理师认证体系，提升培训专业力。最后也是最重要的，则是为员工幸福创造条件，通过简单透明的沟通体系、丰富的文化与体育活动、从不间断的员工关怀，提升员工在组织内的幸福感。

　　纵观中南建设2020年度社会责任报告，不难看出中南长足发展的背后，是以社会责任为己任，不断突破创新的企业担当。在过去的一年里，中南用行动回馈社会，面向未来，中南将持续践行“美好就现在”的企业理念，致力于用爱筑就健康丰盛人生，积极做城乡高质量发展共创者。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。